Вакансии

Юристы для турбизнеса "Байбородин и партнеры" - это успешная, развивающаяся компания. Количество наших клиентов растет, а сжатые сроки выполнения задач - это наше все. Именно поэтому мы периодически расширяем штат. Если вас заинтересовала определенная вакансия, то отправляйте свое резюме на job@ukab.ru. В теме письма укажите название вакансии.

Ведущий юрист
Каких знаний и опыта мы ждем от юриста?
  • желателен (но не обязателен) опыт работы юристом в туристическом или гостиничном бизнесе - знание турагентского, туроператорского бизнеса;
  • практический успешный опыт ведения дел в суде (желательно прислать ссылки на успешные дела или рассказать об успешных делах);
  • наличие опыта работы с договорами (разработка, правка, согласование, протоколы разногласий).
Какие человеческие качества мы ценим в сотрудниках?
  • умение и готовность работать быстро, а также решать несколько задач сразу;
  • добросовестность, ответственное отношение к работе;
  • грамотная письменная речь (без ошибок), навыки деловой переписки, навык тактичного общения с клиентами;
  • интерес к профессии, аналитический ум, внимательность дотошность;
  • уверенные знания гражданского права, процессуального права, потребительского законодательства.
Что нужно будет делать?
  • судебное представительство (Москва, регионы - по договоренности), дебиторка, ЗоПП, авторское право, судебные споры с участием туроператоров, турагентов, страховщиков, туристов - в СОЮ и АС;
  • юридические консультации клиентов - устные и письменные;
  • претензионная переписка - составление претензий и отзывов;
  • договорная работа - разработка, согласование договоров;
  • ответы на вопросы СМИ, ответы на вопросы из соцсетей;
  • проведение вебинаров и семинаров (по договоренности);
  • участие в конференциях, круглых столах по совершенствованию законодательства (по договоренности).
Условия:
  • полная занятость (мы не ищем фрилансеров, ищем "и работали они долго и счастливо, минимум несколько лет");
  • удаленная работа (с выездами в суды Москвы для москвичей, с кандидатами из регионов формат обсудим дополнительно);
  • выплата зарплаты два раза в месяц;
  • ежемесячные премии, бонусы. Индексация оплаты;
  • возможность давать комментарии в СМИ, проводить семинары;
  • размер оплаты обсуждается с кандидатом на собеседовании.
Этот сайт использует файлы cookie и метаданные. Продолжая просматривать его, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie и метаданных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Продолжить