Вакансии

Руководитель юридической компании ищет личного помощника-контроллера, корректора.
Условия и обязанности.
Общие условия:
•    Удаленка, работа из дома в удобной CRM системе.
•    Выплата зарплаты 2 раза в месяц, размер обсуждается с соискателем.
•    Оплата корпоративной связи.
Требования:
•    Желателен хороший, грамотный русский язык (хотя рассмотрим кандидатов с любым уровнем)
•    Интеллигентность и доброжелательность приветствуются
•    Усидчивость, методичность, настойчивость.
Обязанности (ориентировочный объем, от простого к сложному):
Корпоративный блок:
•    1-2 раза в месяц контроль страниц и работы кнопок на сайте
•    1-2 раза в неделю тестовые звонки на рабочий телефон (контроль скорости ответа менеджеров)
•    1-2 раза в неделю тестовые письма на рабочий мейл (контроль скорости ответа менеджеров)
•    1-2 раза в неделю наблюдение за работой сотрудников (контроль сроков выполнения задач, объем может быть большой)
•    1 раз в неделю или меньше проверка и вычитка документов на ошибки (объем может быть большой)
Личный блок:
•    Напоминания о днях рождения сотрудников и друзей
•    Личные поручения руководителя – запись к врачу, поиск удобного офиса, запись на госуслуги и т.д.

• крайне желателен опыт работы в туристическом или гостиничном бизнесе - знание агентского, операторского бизнеса, знание требований к туроператорской деятельности, опыт внесения в реестр туроператоров.
• практический успешный опыт ведения дел в суде (портфолио, ссылки на дела на сайте).
• наличие опыта работы с договорами (разработка, правка, согласование) - поставка, аренда, оказание услуг.
• корпоративное право - регистрация юридических лиц, внесение изменений, взаимодействие с налоговой.

• умение и готовность работать быстро, а также решать несколько задач сразу.
• общая культурность, интеллигентность, добросовестность, ответственное отношение к работе.
• грамотная письменная речь (без ошибок), навыки деловой переписки, навык тактичного общения с клиентами.
• интерес к профессии, аналитический ум, внимательность дотошность, "фанатизм" в хорошем смысле.
• уверенные знания гражданского права, процессуального права, потребительского законодательства.

• судебное представительство (Москва), дебиторка, ЗоПП, судебные споры с участием туроператоров, турагентов, страховщиков, туристов - в СОЮ и АСГМ.
• консультации клиентов по мейлу, телефону, в офисе.
• претензионная переписка, договорная работа.
• регистрация юридических лиц, внесение изменений, составление корпоративных документов.
• общие юридические вопросы - аренда, товарные знаки, дебиторка, ФАС и т.п.

• график присутствия в офисе обсуждается с успешным кандидатом (все время в офисе сидеть НЕ нужно)
• выплата зарплаты два раза в месяц
• размер оплаты обсуждается с кандидатом на собеседовании

1. Знание, как работает туризм, понимание, чем может быть полезна бизнесу юридическая компания. Остальному научим и подскажем, придется впитывать много информации, о которой раньше ты даже не подозревал, соответственно, важна обучаемость.
 

2.Грамотность письма и умение красиво составлять текст, в том числе большого объема, умение зацепить читателя даже по скучной теме. Приветствуется гуманитарное образование или большой опыт работы с текстами. Пугаться не стоит, так как мы даем много материала для обработки/доработки и т.д. Никто не бросит тебя составлять текст по, например, взысканию задолженности без поддержки коллег.
 

3. Тексты нужно будет подстраивать под каждую социальную сеть, там их и размещать + делать рассылку. Instagram, Facebook, ВКонтакте, Одноклассники, Telegram. 

4. Также нужно будет заняться развитием официальных аккаунтов в данных социальных сетях, изобретательно подходить к использованию различного рода контента. Обсудим контент-план, систему работы и вперед... Кстати, редактором картинок тоже научим пользоваться. 

5. Также нужно будет внедриться в сообщества турбизнеса в Facebook и ВКонтакте и периодически активничать. Все расскажем.

6. Ну и визуальную работу с сайтом никто не отменял (создание страниц, новости, при необходимости - общение с технической поддержкой).

В общем, кандидат! Иди к нам и сделай нас красивыми и интересными для потенциальных клиентов.

Нам все равно на то:
 

• сколько тебе лет (главное: знания, навыки и талант);
• где ты живешь (работа удаленная);
• какого ты пола, какие у тебя вкусы и семейное положение.

Нам важно:

• неконфликтность;
• ответственное выполнение своей работы без отлыниваний (5/2, 10:00-19:00 по МСК);
• стрессоустойчивость;
• готовность узнавать новое и применять это в работе;
• понимание, что функционал однозначно будет расширен, но в рамках недопущения перегрузки.
   

Шансы возрастают если:

• ты до этого работал в отделе рекламы/маркетинга/франчайзинга/развития у какого-то туроператора;
• если ты сможешь, скажем, взять и настроить эквайринг на сайте или делать какие-то подобные технические вещи, опять же, сможешь настроить контекстную рекламу и понимаешь, как это грамотно делать;
• ты знаешь персоналии турбизнеса и понимаешь проблемы турфирм.

Что обещаем мы?

• стабильную зарплату и ее своевременные выплаты;
• прекраснейший, дружный коллектив;
• возможность реализации своих идей, творческий полет;
• работу в действительно стабильной компании (в нынешнее-то время);
• возможность работы из дома.

Если подытожить. Мы понимаем, что это работа, которая затрачивает много времени, сил, и нам нужен тот человек, который нам поможет улучшиться, с горящими глазами и умеющий делать свою работу быстро, но при этом качественно. Чего не знаешь - научим! Все мы учились! Написано много, а на деле все не так страшно!

Ну что, заинтересован? А может есть подходящие знакомые без работы?

Тогда ждем резюме на почту job@ukab.ru.