НОВЫЕ САНИТАРНЫЕ
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ОФИСА

Новый обязательный перечень документов согласно законодательству РФ в редакции от 16.06.2021
Устраняет риск штрафа  до 500 000 рублей 
Устраняет риск штрафа
 до 500 000 рублей 
 Регулирует санитарные правила в офисе  
Регулирует санитарные правила в офисе 
Защищает от негативных последствий проверок
Защищает от негативных последствий проверок
 Снимает риск приостановления деятельности
Снимает риск приостановления деятельности

Комментарии по Постановлению Главного государственного санитарного врача по г. Москве № 1 от 15.06.2021 года «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям».

В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в текущем году оперативно приняты и вступили в законную силу ряд актов федерального и регионального уровня в отношении необходимости принятия организационно-распорядительных мер в организациях, в том числе туроператорских и турагентских компаниях, расположенных на территории Российской Федерации.

15 июня 2021 года опубликовано и вступило в силу Постановление Главного государственного санитарного врача по г. Москве № 1 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» (далее – «Постановление»).

Комментарий к требованиям законодательства о соблюдении мер по предупреждению распространения коронавирусной инфекции COVID-19:
В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в текущем году оперативно приняты и вступили в законную силу ряд актов федерального и регионального уровня в отношении необходимости принятия организационно-распорядительных мер в организациях, в том числе туроператорских и турагентских компаниях, расположенных на территории Российской Федерации.

Данный базовый комплект документов разработан с учетом анализа поручения Председателя Правительства Российской Федерации М.В. Мишустина от 18.03.2020 № ММ-П12-1950, постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации № 6 от 13.03.2020 г., Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», письма Роспотребнадзора № 02/3853-2020-27 от 10.03.2020г. «О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» и иных отраслевых разъяснений и писем, рекомендаций Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человек для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах.

  В соответствии с вышеуказанными документами организациям предписано: соблюдение повышенного режима дезинфекции помещений, поверхностей и оборудования; организация и контроль соблюдения ношения персоналом средств индивидуальной защиты; организация мониторинга состояния здоровья персонала с целью предупреждения допуска к работе лиц с признаками любых недомоганий (простудных заболеваний); организация соблюдения мер социального дистанцирования как среди персонала, так и по отношению к посетителям (клиентам). 

Что нового в редакции комплекта от 16 июня 2021?
Что нового в редакции комплекта от 16 июня 2021?
В целях исполнения требований Постановления, а именно, для исполнения требования обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) нашей компанией подготовлен следующий комплект документов:
  1. Приказ об ознакомлении сотрудников с Постановлением Главного санитарного врача по г. Москве от 15.06.2021 года № 1.
  2. Лист ознакомления с Приказом об ознакомлении сотрудников с Постановлением.
  3. Информационное письмо о необходимости вакцинации.
  4. Лист ознакомления с информационным письмом.
  5. Приказ об организации проведения профилактических прививок.
  6. Лист ознакомления с Приказом об организации проведения профилактических прививок.
  7. Форма согласования проведения вакцинации в рабочее время.
  8. Форма отказа сотрудника от вакцинации.
  9. Форма согласия сотрудника на вакцинацию.
 
ЗАЧЕМ НУЖЕН ЭТОТ КОМПЛЕКТ?
№1
Избежать штрафа
Сумма штрафа  для должностных лиц и ИП - от 50 000 до 150 000 рублей, а для юридических лиц  от 200 000 до 500 000 рублей. Вряд ли кто-то захочет рисковать.
№2
Избежать закрытия агентства
Помимо штрафов предусмотрено для ИП и ООО административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
№3
Избежать вопросов при проверках
По данным с сайта Роспотребнадзора "по фактам нарушений составлено 650 протоколов об административных правонарушениях, общая сумма наложенных штрафов -  около 5 млн. рублей". Что означает, что проверки активно ведутся.
№4
Для инструктажа сотрудников
Благодаря этим документам сотрудники ознакомятся со всеми законодательными мерами по части дезинфекции, соблюдении дистанции, масочного режима и др.
№5
Для экономии вашего времени
Согласно приказу, у всех должны быть новые графики и журналы. Искать и редактировать их самостоятельно требует много времени. Мы это сделали за вас - 9 журналов и 1 график.
№6
Для ответов на ваши вопросы
В комплект входят не только нужные документы, но и наши комментарии по их использованию. Все документы можно легко отредактировать под себя в WORD и распечатать согласно инструкции.
Всего 4990 рублей за 34 документа:
Всего 4990 рублей за 34 документа:
  • Приказ об ознакомлении сотрудников с Постановлением Главного санитарного врача по г. Москве от 15.06.2021 года № 1.
  • Лист ознакомления с Приказом об ознакомлении сотрудников с Постановлением.
  • Информационное письмо о необходимости вакцинации.
  • Лист ознакомления с информационным письмом.
  • Приказ об организации проведения профилактических прививок.
  • Лист ознакомления с Приказом об организации проведения профилактических прививок.
  • Форма согласования проведения вакцинации в рабочее время.
  • Форма отказа сотрудника от вакцинации.
  • Форма согласия сотрудника на вакцинацию.
  • Комментарии по требованиям законодательства о соблюдении мер по предупреждению распространения коронавирусной инфекции COVID-19.
  • Приказ о неотложных мерах по предупреждению коронавируса.
  • Приказ о проведении профилактических мероприятиях на период коронавируса.
  • Приказ об утверждении плана неотложных мероприятий.
  • План неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
  • Приказ о проведении внепланового инструктажа по профилактике распространения коронавирусной инфекции.
  • Приказ о выдаче и ношении СИЗ.
  • Согласие сотрудника на соблюдение мер безопасности в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции.
  • Памятка работнику по профилактике коронавирусной инфекции.
  • Памятка по ношению СИЗ, дезинфекции и гигиене.
  • Памятка для посетителей по коронавирусу.
  • Внеплановый инструктаж в связи с коронавирусом.
  • Инструкция по профилактике коронавируса в организации.
  • Инструкция при выявлении больного коронавирусом.
  • Инструкция по проведению дезинфекции помещений при коронавирусе.
  • График дезинфекции и уборки помещений при коронавирусе.
  • Журнал регистрации инструктажа по коронавирусу.
  • Журнал уборки и обработки помещений и поверхностей при коронавирусе.
  • Журнал утреннего фильтра сотрудников.
  • Журнал измерения температуры сотрудников при коронавирусе.
  • Журнал учета работников с выявленными симптомами ОРВИ.
  • Журнал проветривания помещений при коронавирусе.
  • Журнал кварцевания помещений при коронавирусе.
  • Журнал выдачи СИЗ - масок и перчаток при коронавирусе.
  • Журнал измерения температуры посетителей (клиентов).
FAQ по обязательной вакцинации
Ниже представлены ответы на самые частые вопросы

Вопрос 1. Если генеральный директор является единственным участником общества, необходимо ли исполнить требования Постановления?

Да, необходимо. Между руководителем организации, являющимся единственным участником общества, и самим обществом имеют место именно трудовые отношения, в связи с чем требования Постановления относятся и к таким случаям

Позиция Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, изложенная в Определении от 05.06.2009 № 6362/09 носит достаточно однозначные выводы: в случае если руководителем организации является ее единственный учредитель, то трудовые отношения с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества в качестве генерального директора, как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника. При этом отсутствие заключенного трудового договора с руководителем организации не означает отсутствия трудовых отношений.

Трудовой кодекс относит руководителей организации к работникам (ч. 6 ст. 11 ТК РФ), под которыми понимаются физические лица, вступившие в трудовые отношения с работодателем (ч. 2 ст. 20 ТК РФ).

При этом руководители организаций, являющиеся единственными участниками обществ, не упомянуты в перечне лиц, на которых не распространяется трудовое законодательство (ч. 8 ст. 11 ТК РФ).


Вопрос 2. Какие противопоказания к вакцинации?

К противопоказаниям относятся:

  • гиперчувствительность к какому-либо компоненту вакцины или вакцины, содержащей аналогичные компоненты;
  • тяжелые аллергические реакции в анамнезе;
  • острые инфекционные и неинфекционные заболевания;
  • обострение хронических заболеваний (вакцинацию проводят через 2-4 недели после выздоровления или ремиссии);
  • беременность и период грудного вскармливания.

Дополнительная информация расположена на сайте: https://covid19.rosminzdrav.ru/

Также рекомендуем ознакомиться с Письмом Министерства здравоохранения РФ от 21 января 2021 г. N 1/И/1-333 О методических рекомендациях "Порядок проведения вакцинации вакциной ГАМ-КОВИД-ВАК против COVID-19 взрослого населения".

Вопрос 3. Необходимо ли прививаться тем, кто переболел?

Переболевшие коронавирусом могут пройти иммунизацию не ранее чем через 6 месяцев после выздоровления.

Если человек победил коронавирус в течение последних шести месяцев, его организм проверяют на количество антител. Если показатель ниже десяти – пациента можно вакцинировать.

Более подробно по адресу: https://rg.ru/2021/01/07/v-voz-obiasnili-kogda-delat-privivku-perebolevshim-covid-19.html

Вопрос 4. Какие штрафы?

В соответствии с ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ, нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, совершенные в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), либо невыполнение в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий - влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пятнадцати тысяч до сорока тысяч рублей; на должностных лиц - от пятидесяти тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятидесяти тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Вопрос 5. Что делать, чтобы избежать штрафов, если сотрудник не хочет подходить вакцинацию?

Воспользоваться услугами нашей компании и ввести в оборот компании комплект документов, специально разработанный в рамках данного Постановления. Комплект документов включает в себя:

  1. Приказ об ознакомлении сотрудников с Постановлением Главного санитарного врача по г. Москве от 15.06.2021 года № 1.
  2. Лист ознакомления с Приказом об ознакомлении сотрудников с Постановлением.
  3. Информационное письмо о преимуществах вакцинацинопрофилактики.
  4. Лист ознакомления с информационным письмом.
  5. Приказ об организации проведения профилактических прививок.
  6. Лист ознакомления с Приказом об организации проведения профилактических прививок.
  7. Форма согласования проведения вакцинации в рабочее время.
  8. Форма отказа сотрудника от вакцинации.
  9. Форма согласия сотрудника на вакцинацию.


УЖЕ В СОСТАВЕ КОМПЛЕКТОВ 
ВЫГОДНО! Стоимость одного документа в комплекте около 250 рублей.
БЕСПЛАТНО 
для клиентов на абонентском обслуживании
ПРОСТАЯ СХЕМА РАБОТЫ

1
Заявка
Выбираете нужные вам документы и оставляете заявку на нашем сайте или связываетесь любым удобным для вас способом. Также можно сразу оплатить документы картой в разделе "Оплата".
2
Консультация
При необходимости консультируетесь с нашим отделом продаж или юристом
3
Оплата
Производите оплату удобным для Вас способом (картой или по безналу).
4
Получаете документы
В этот же день документы отправляются Вам на почту в формате WORD
ОТЗЫВЫ
Лучше всего о нас расскажут наши клиенты
Сергей Ромашкин, туроператор «Дельфин»
Диана Фердман, турагентство «Belmare»
Владимир Конев, турагентство «Шик Трэвел»
Турагентство «Маг Тур»
Нам доверяют