Все организации, где работают лица призывного возраста или сотрудники в запасе, обязаны вести воинский учет и представлять отчетность в военкоматы. С 1 октября 2023 года вступили в силу значительно ужесточенные штрафы за неисполнение этой обязанности, сумма которых может достигать 500 000 рублей.

Воинский учет осуществляется в отношении следующих категорий сотрудников:

- Мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, находящиеся вне запаса.
- Мужчины и женщины с военно-учетной специальностью.
- Сотрудники, завершившие обучение на военных кафедрах или в военных вузах.
- Сотрудники, получившие отсрочку или освобождение от призыва.
- Сотрудники, прошедшие альтернативную гражданскую службу.

С 1 января 2024 года призывной возраст увеличивается до 30 лет, что означает, что компании должны вести учет призывников в возрасте от 18 до 30 лет. Закон от 04.08.2023 № 439-ФЗ

Отчетность перед военкоматом должна представляться ежегодно или по необходимости и включает следующие документы:
- План работ по воинскому учету до 31 декабря каждого года.
- Карточка учета организации (форма 18) с указанием числа военнообязанных и запасников, сроки представления которой устанавливаются военкоматом.
- Отчет о количестве работающих и забронированных граждан в запасе (форма 6) с аналогичными сроками и формами утверждения.
- Сведения о ресурсах для трудовой мобилизации (форма 19).

Последние два документа обязаны предоставлять организации, бронирующие сотрудников для предоставления им отсрочки в период мобилизации.

Также компании должны уведомлять военкоматы при приеме или увольнении военнообязанных сотрудников в течение 5 дней и при выявлении несоответствий или подделок в документах о воинском учете также в течение 5 дней после обнаружения.

Что касается ИП и ООО?

По мнению ряда юристов, работодатель, индивидуальный предприниматель, не должен вести воинский учет военнообязанных работников.

Обосновывается это тем, что закон возлагает обязанность по организации и ведению воинского учета граждан на органы государственной власти, организации и их должностных лиц (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Выше же перечисленная информация касается только ООО.

Однако, в случае отсутствия в штате военнообязанных подходящих под вышеперечисленные рамки: Военный комиссариат или районная комиссия могут запросить(!!!) у организации карточку учета организации по форме № 18, представить ее можно по форме, утвержденной Письмом Минкультуры от 21.10.2015 № 344-01-39-ВА. В ней указываются сведения об общем количестве работников, а также тех из них, кто пребывает в запасе. Такая карточка обычно представляется ежегодно до 31 декабря и в ней отражаются сведения по состоянию на 1 января следующего года.

Упор на слова - МОГУТ ЗАПРОСИТЬ, но это не значит, что организации ДОЛЖНЫ делать это, как в случае с организациями в которых есть военнообязанные. 

Штрафы за воинский учет для организаций 2023

С 1 октября 2023 года также значительно увеличены штрафы за нарушения в области воинского учёта.

За непредоставление сведений о сотрудниках, которые подлежат первичной постановке на учёт в следующем году предусмотрены следующие штрафы:

• для компаний — 350 000-500 000 рублей;

• для ответственных лиц —  40 000-50 000 рублей.

Если организация не сообщила сотруднику о повестке, последуют следующие штрафы:

• для компаний — 350 000-500 000 рублей;

• для ответственных лиц —  40 000-50 000 рублей.

Также введены новые штрафные санкции, которые действуют только в период мобилизации. Например, если компания не оповестит сотрудника о повестке в период мобилизации последуют следующие штрафы:

• для компаний — 400 000-500 000 рублей;

• для ответственных лиц — 60 000-80 000 рублей.

СПИСОК ВСЕХ УСЛУГ КОМПАНИИ ДОСТУПЕН ПО ССЫЛКЕ: https://ukab.ru/uslugi

Задать любой вопрос или оформить заказ можно по электронной почте info@ukab.ru

Оставьте заявку на услугу и мы обязательно свяжемся с Вами!