Вакансия: Начальник отдела маркетинга

КОЛЛЕГИ! НУЖЕН ВЛАДЫКА ПРОДВИЖЕНИЯ, МАСТЕР ПИАРА, ПУТЕВОДНАЯ ЗВЕЗДА КОМАНДЫ!

 
У тебя есть магия, чтобы о новых продуктах и услугах узнали ВСЕ? Ты можешь продать холодильник эскимосу и убедить арабского шейха в покупке песка? Если ты такой же маркетинговый гений, как мы представляем, то мы ищем именно тебя!

Мы ищем начальника отдела маркетинга

Каких знаний и опыта мы ждем от нашего гуру маркетинга?

• Желателен опыт работы в турбизнесе в отделе маркетинга / рекламы / франчайзинга / развития.
• Приветствуется знание механизмов работы туристского бизнеса, рычагов воздействия на уровень продаж в b2b сегменте, знание маркетинговых и рекламных стратегий крупных компаний турбизнеса.
• Является преимуществом знание туристских СМИ, персоналий.
• Не лишней будет (но не обязательна) известность в сфере туризма, знание персоналий рынка, наличие знакомств в туристической среде.
• Важны общие знания и опыт в сфере интернет-маркетинга, привлечения трафика на сайт, аналитики, продвижения, SMM.
• Опыт донесения рекламной информации до потенциальных клиентов (e-mail рассылка, социальные сети, мессенджеры, личное общение);
• Грамотная речь, как устная, так и письменная, высокий уровень обучаемости, коммуникабельность, желание развивать и делать успешной компанию.

Что нужно будет делать?

• Определение общей маркетинговой стратегии, аналитика.
• Определение ключевых зон роста заявок и продаж.
• Определение общей стратегии, плана, методов донесения информации до потенциальных клиентов компании (личный контакт, e-mail рассылка, официальные группы в соцсетях, СМИ, мессенджеры).
• Постановка задач и работа в паре с контент-менеджером, в ведении которого находятся публикации на сайте, соцсети и рассылки.
• Разработка и реализация акций.
• Организация встреч с руководством крупных компаний туризма и непосредственное участие в встречах.
• Поиск партнеров по кросс-маркетингу, проведение переговоров, реализация всех договоренностей.
• Подготовка работы компании на выставках (стратегия, коммуникации с организаторами, рекламная продукция).
• Другие функции отдела маркетинга.

 
Какие человеческие качества мы ценим в сотрудниках?

• Умение и готовность работать быстро в режиме многозадачности.
• Общая культурность, порядочность, стрессоустойчивость, добросовестность, ответственное отношение к работе.
• Интерес к профессии, аналитический ум, внимательность, дотошность, "фанатизм" в хорошем смысле.
• Одним из преимуществ работы в нашей компании является возможность удаленной работы. Забудьте о толкучке в метро и ежедневных вояжах на другой конец Москвы!

При этом, занятость предполагается полная, дисциплина - жесткая (нам нужен преданный работник и член команды, а не фрилансер).

Условия: график присутствия в офисе обсуждается с успешным кандидатом (удаленная работа), выплата зарплаты два раза в месяц без задержек, размер оплаты обсуждается с кандидатом на собеседовании

По вопросам и резюме
 +7 (499) 390-78-97 job@ukab.ru