Ответственность за разглашение коммерческой тайны

Разглашение коммерческой тайны — передача третьим лицам сведений, составляющих конфиденциальную информацию компании (клиентская база, цены, партнерские условия, методики работы), без согласия ее владельца и вопреки установленному режиму безопасности.  

В случае утечки компания вправе требовать взыскания убытков через суд: предусмотрены гражданско‑правовая, административная, дисциплинарная, материальная и, в тяжёлых обстоятельствах, уголовная ответственность.

Когда именно «слив» становится нарушением?

Важный момент: информация должна соответствовать критериям коммерческой тайны:

• обладать действительной или потенциальной ценностью из-за неизвестности третьим лицам; 

• не являться общедоступной, к ней нет свободного доступа;

• компанией приняты все разумные меры по охране информации. 

Судебная практика показывает, если информация не была надлежащим образом маркирована как конфиденциальная, а также отсутствовали четко оформленные внутренние документы, утверждающие порядок обращения с такой информацией, суд может признать разглашение законным — даже если данные перешли третьим лицам (например, отправлены на личную почту).

Чтобы предотвратить риски и подтвердить правомерность претензий, компания должна:

• официально ввести режим коммерческой тайны, утвердив Приказ, Положение, Перечень конфиденциальной информации и список лиц, допущенных к ней;
• подписать с сотрудниками, фрилансерами и партнерами соглашения о неразглашении (NDA) с чёткой ответственностью — включая уголовную в особо серьёзных случаях, 
• проводить регулярные обучения сотрудников, напоминать об обязательствах при увольнении, контролировать возврат носителей и отключение доступа к системам. 

Нарушение может повлечь строгую ответственность — от штрафов до уголовного преследования. 

Что может грозить за разглашение коммерческой тайны?

1. Дисциплинарная ответственность
Если сотрудник разгласил тайну в рамках трудовых отношений (например, переслал информацию конкурентам, разместил в интернете, использовал в другой компании) — его можно уволить по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ («разглашение охраняемой законом тайны»).

2. Материальная ответственность
Если из-за разглашения работодатель понёс убытки (например, потерял контракт или клиентов) — виновное лицо обязано их компенсировать. Основание — ст. 243 ТК РФ и условия трудового договора.

3. Гражданско-правовая ответственность
Если тайну разгласил не работник, а, например, подрядчик или партнёр, нарушивший NDA, — компания может взыскать с него убытки и упущенную выгоду через суд (ст. 15, 1472 ГК РФ).

4. Административная ответственность
Если доступ к КТ был получен законно, но сведения всё равно были переданы без согласия собственника — нарушителю грозит штраф (ст. 13.14 КоАП РФ):

– для граждан — до 10 000 ₽;
– для должностных — до 50 000 ₽.

– для юридических лиц — до 200 000 ₽.

5. Уголовная ответственность
Если разглашение произошло с корыстной целью, либо причинило крупный ущерб (более 1,5 млн ₽), либо совершено группой лиц — применяется ст. 183 УК РФ.
Наказания:
– штраф от 500 000 до 1 млн. ₽;
– исправительные или принудительные работы;
– лишение свободы от 2 до 5 лет.

При грамотной подготовке (документы, метки, процедуры) — вы защитите компанию и сможете успешно отстаивать права в суде.

 «Байбородин и партнёры» — юридическая поддержка турбизнеса.

Мы помогаем компаниям: вводим режим коммерческой тайны «под ключ», подготавливаем документы, оформляем NDA. Если хотите, чтобы ваша информация была под защитой, а репутация и деньги — в безопасности, свяжитесь с нами: https://ukab.ru/kommercheskaya-tajna-turfirmam 

СПИСОК ВСЕХ УСЛУГ КОМПАНИИ ДОСТУПЕН ПО ССЫЛКЕ: https://ukab.ru/uslugi

Задать любой вопрос или оформить заказ можно по электронной почте info@ukab.ru

Оставьте заявку на услугу и мы обязательно свяжемся с Вами!